Саратовцы предпочитают оставаться на работе ради повышения зарплаты

Каждый второй работающий соискатель в Саратовской области готов остаться на текущем месте работы, если ему предложат повышение зарплаты. Опрос, проведенный сервисом по поиску работы «hh.ru», показал, что 21% работников останутся на старом месте при условии повышения в должности, 15% - при изменении графика работы, 11% - при переводе в другой отдел, а 6% - ради интересного проекта. При этом 15% опрошенных заявили, что не останутся на старом месте ни при каких условиях.

Среди специалистов в сфере информационных технологий и рабочего персонала наибольшее количество готовых отказаться от перехода в другую компанию ради повышения зарплаты — по 61% в каждой категории. Также высокую готовность остаться демонстрируют сотрудники области закупок (59%), маркетинга, рекламы и PR (58%), а также работники производства и сервисного обслуживания (57%).

Для специалистов в сфере искусства, развлечений и массмедиа (34%) и ИТ-кадров (33%) участие в интересном проекте является значительным аргументом для отказа от перехода. Повышение в должности мотивирует представителей высшего и среднего менеджмента (33%) и ИТ-сферы (29%). Удобный график работы привлекает представителей креативных индустрий (26%) и сотрудников медицины и фармацевтики (25%).