Метель может стать причиной для отсутствия на работе в России

Уважительной причиной для неявки на работу могут служить метели и снежные заносы, однако это будет учтено только в случае, если информация об опасной погоде поступит от МЧС, метеорологов или дорожных служб. Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.

«Если из-за метели и снежных заносов вы не можете добраться до вашего предприятия, сообщите об этом начальству. Если об опасной ситуации сообщают МЧС, метеорологи, дорожные службы, работодатель не сможет засчитать ваше отсутствие за прогул», — отметила депутат. По ее словам, суды в таких случаях обычно принимают сторону работника.

Стенякина также уточнила, что просто неявка на работу из-за мороза не является достаточным основанием. Для этого необходимо соответствующее распоряжение руководства или решение региональных властей. Кроме того, температура воздуха на рабочем месте должна соответствовать нормам СанПиНа, например, в офисе она должна быть не менее 19 градусов.